Ihr Mehrwert als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber können Sie es sich nicht leisten, in Angebote zu investieren, die Ihnen keinen Mehrwert bringen. Mit dem Einsatz von Supervision, psychosozialer Beratung und Coaching erhalten Sie als Arbeitgeber einen nachhaltigen Mehrwert. Sie heben sich nicht nur von anderen Arbeitgebern ab, sondern Sie unterstützen dadurch auch Ihre Mitarbeitenden in arbeitsplatzbezogenen Themen und persönlichen Belangen. Darüber hinaus nehmen Sie Ihre Verantwortung im Bereich des Gesundheitsschutzes wahr. Sie gewinnen dadurch nicht nur Ihre Mitarbeitenden, sondern auch Sie als Arbeitgeber. Wir von CoSaVie zeigen Ihnen gerne auf, wo Sie in Ihrem Unternehmen Mehrwerte erzielen können.

Das Einsatzgebiet von Beratung ist so vielfältig wie die Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen.

Entdecken Sie in unserer Übersicht wo Supervision, psychosoziale Beratung und Coaching Sie aktiv unterstützen können.

Durch den Einsatz von professioneller Beratung schaffen Sie einen individuellen Mehrwert. Als Arbeitgeber erfahren Sie Unterstützung und können ausserdem Kosten einzusparen.

Wir begleiten Ihre Neuerungen.

Egal, ob im Prozess oder im Personalwesen, die Unternehmenstätigkeit unterliegt ständigen Änderungen. Sei es, dass neue Software eingeführt, neue Abteilungen eingegliedert oder neue Mitarbeiter integriert werden sollen. Eine stete Wandlung ist aber auch immer mit Mehraufwand und Vorbehalten verbunden. Daher legen wir von CoSaVie Wert auf klare Kommunikation, Klärung von Konflikten und Ansprache auf Augenhöhe, so begleiten wir Ihre Projekte und Mitarbeitenden als neutrale Anlaufstelle. In dieser Funktion vereinfachen wir auch den soziokulturellen Austausch oder den Austausch im Generationenwechsel. Die Förderung der Zusammenarbeit hat direkte Auswirkungen auf die gesundheitlichen Belange ihrer Mitarbeitenden, nichts fördert die Gesundheitsprävention mehr als das Wissen um die Probleme im Arbeitsumfeld. Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeitenden bei der Ausgestaltung der Zeiteinteilung, dem Umgang mit Stress oder der Burnout-Prävention. Stellen Sie Ihren Führungspersonen einen starken Partner zur Seite der sowohl deren Entwicklung begleitet, wie auch Entlastung im Personalwesen schafft.


Tipp Supervision, Beratung und Coaching

 

Sammeln Sie Ideen für den Einsatz von Supervision, psychosozialer Beratung oder Coaching aus unseren Erfahrungsberichten.

CoSaVie hilft Ihnen gerne das richtige Format für Ihr Anliegen zu finden

 


Mit dem Engagement von CoSaVie schaffen Sie nicht nur eine neutrale Anlaufstelle für sich selbst und Ihre Mitarbeitenden, Sie steigern zudem die effiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung

Mit dem Einsatz von Supervision, psychosozialer Beratung oder Coaching, zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Sie:

  • Ihre Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse ernst nehmen;
  • In das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, eigene, nachhaltige Lösungen zu finden, Vertrauen haben;
  • Ihre Mitarbeitenden wertschätzen;
  • Ihre Mitarbeitenden unterstützen;
  • Einstehen für eine lernende Organisation, die jederzeit flexibel und schnell auf neue Entwicklungen reagiert;
  • Sich durch einen agilen, verantwortungsvollen Führungsstil auszeichnen und Personalentwicklung auch mal anders angehen;
  • Visionär Denken, im Hinblick auf Unternehmensführung und Organisationsentwicklung
  • Ihnen der Gesundheitsschutz und die Gesundheitsprävention ein Anliegen sind.

Kosteneinsparung durch Supervision

Mit Supervision, psychosozialer Beratung oder Coaching setzen Sie aber nicht nur ein starkes Zeichen, sondern Sie sparen auch Kosten und steigern die Produktivität:

  • Die Problembewältigung findet ausserhalb des Tagesgeschäfts statt.
  • Konflikte werden professionell aufgearbeitet und belasten nicht die Arbeitseffizienz.
  • Mit dem Beizug eines Supervisors oder Coachs schaffen Sie einen direkten Bezug zu Ihren Mitarbeitenden, können ihren Puls spüren und erhalten so wichtige Erkenntnisse, bevor sich Probleme auf die Organisation und die Kosten auswirken.
  • Beratung und Supervision motivieren und schaffen Loyalität: Mitarbeitende, die sich als Teil der Organisation sehen, setzen sich engagierter für deren Ziele ein.
  • Sie schaffen eine neutrale Stelle, die jederzeit vermittelnd und schlichtend eingreifen kann.
  • Sie entlasten Führungskräfte von Begleitungsaufgaben wie Integration und Koordination und geben ihnen damit Zeit sich auf ihre eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren.
  • Zudem ermöglichen Sie durch das Beratungsangebot eine emotionale Entlastung (Mental Health/Psychohygiene) und schaffen damit Zugang zu einer präventiven Massnahme zur Erhaltung seelischer, geistiger und körperlicher Gesundheit.

Ein Geschenk das neue Wege eröffnet.

Ist es auch für Sie als Arbeitgeber schwer, ein geeignetes Geschenk für Ihre Mitarbeitenden zu finden? Sie schenken Geldbeträge, oder zu besonderen Anlässen einen guten Tropfen Wein? – Wir haben eine andere Idee. Egal, ob für das Firmenjubiläum, die Beförderung oder als Geburtstagsgeschenk, ein Coaching ist immer ein Geschenk der besonderen Art. – Es ist ein Geschenk das neue Wege eröffnet und Wertschätzung zeigt.Coaching als Geschenk

Schenken Sie Motivation für jeden Anlass.

Coachingstunden sind etwas ganz Besonderes und können einen Wendepunkt im Leben ermöglichen.

Mit einem CoSaVie-Coaching bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Gelegenheit über sich hinauszuwachsen. Denn Entwicklung beginnt mit dem ersten Schritt und dieser ist in Begleitung viel einfacher als gedacht.


Unter Aktuell informieren wir Sie über das aktuelle Angebot und die entsprechenden Themen.


CoSaVie: Weil Erfolg Austausch braucht

 

Kontaktieren Sie CoSaVie mit Ihrem Anliegen, wir sind Ihr Partner für Supervision, psychosoziale Beratung und Coaching im Aargau.